Η αύξηση των μισθών στην ευρωζώνη αναμένεται να επιβραδυνθεί αισθητά το 2025, σύμφωνα με τον κύριο δείκτη της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), ο οποίος μετρά τις μελλοντικές τάσεις στις αποδοχές. Η εξέλιξη αυτή ενισχύει τη θέση ότι ο πληθωρισμός βρίσκεται πλέον υπό έλεγχο. Ο εν λόγω δείκτης, που δόθηκε στη δημοσιότητα την Τετάρτη, προβλέπει ετήσια αύξηση μισθών 1,7% για το τέταρτο τρίμηνο του 2025, έναντι πρόβλεψης 1,6% τον Απρίλιο και αισθητά χαμηλότερα από το 5,4% του 2023.
Η ΕΚΤ επανέλαβε πως τα δεδομένα ενισχύουν τις προσδοκίες για επιβράδυνση των διαπραγματευόμενων μισθολογικών αυξήσεων και προέβλεψε μέση αύξηση μισθών 3,1% στις 20 χώρες της ευρωζώνης για το 2025. Αν και οι αυξήσεις παραμένουν υψηλότερες του μέσου όρου, η τάση επιβράδυνσης δημιουργεί θετικό κλίμα για την εξέλιξη του πληθωρισμού.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα η αποκλιμάκωση, λέει η Λαγκάρντ
Η πρόεδρος της ΕΚΤ Κριστίν Λαγκάρντ τόνισε ότι η επιβράδυνση των μισθών συντελείται σε ευθυγράμμιση με το χρονοδιάγραμμα για την επίτευξη του στόχου πληθωρισμού στο 2%. Ορισμένοι οικονομολόγοι εκφράζουν ανησυχίες ότι η μείωση στις αυξήσεις μπορεί να αποδειχθεί υπερβολική, υπονομεύοντας τον στόχο σταθερού πληθωρισμού, παρά τη διατήρηση της ανεργίας σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα – 6,2% τον Απρίλιο.
Την περασμένη εβδομάδα, η ΕΚΤ προχώρησε σε όγδοη διαδοχική μείωση επιτοκίων μέσα σε έναν χρόνο, συγκεντρώνοντας συνολική χαλάρωση 200 μονάδων βάσης. Η Λαγκάρντ δήλωσε ότι ο θεσμός βρίσκεται σε καλή θέση για να ανταποκριθεί στις επερχόμενες προκλήσεις, αν και παρέμειναν ανοιχτά τα ενδεχόμενα νέων μειώσεων σε περίπτωση υπερβολικής πτώσης του πληθωρισμού. Ορισμένοι αναλυτές προβλέπουν μείωση του βασικού επιτοκίου καταθέσεων στο 1,75% ή και στο 1,5% από το τρέχον 2%.
Οι τελευταίες εκτιμήσεις της ΕΚΤ δείχνουν περαιτέρω επιβράδυνση της αύξησης αμοιβών ανά εργαζόμενο στο 2,8% για τα έτη 2026 και 2027, έναντι 3,2% το 2025. Ωστόσο, οικονομολόγοι όπως ο Χόλγκερ Σμίεντινγκ της Berenberg προειδοποιούν για πιέσεις που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε υψηλότερες αυξήσεις μισθών μακροπρόθεσμα. Αυτοί οι παράγοντες περιλαμβάνουν δημογραφικές μεταβολές και τη διαρθρωτική έλλειψη εργατικού δυναμικού, που αναμένεται να ενταθούν τα επόμενα χρόνια.
Πηγή: newmoney.gr