Η πρόταση της Διοίκησης του Συνεργατισμού, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, θ’ αποτελείται από 18 παραμέτρους, σε σχέση με το πακέτο των αποζημιώσεων το οποίο θα προσφερθεί για αποχώρηση 900 εργαζομένων.
Αν το σχέδιο γίνει αποδεκτό, θα τεθεί άμεσα στη διάθεση των εργαζομένων και θ’ αρχίσει παράλληλα η συζήτηση για τα θέματα που εκκρεμούν, σε ό,τι αφορά στους 1100 εργαζόμενους οι οποίοι θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα.
Διαβάστε περισσότερα εδώ